Пропонуємо широкий вибір вакансій у Польщі для громадян України з офіційним працевлаштуванням, що включає соціальні гарантії, достойні умови та стабільну оплату праці.
Працевлаштування в Польщі підійде:
Щоб легально працевлаштуватися у Польщі, громадянам України необхідно мати:
Команда My Wiza допоможе з усіма етапами оформлення документів, щоб процес працевлаштування був швидким та комфортним.
Станом на 2024 рік, мінімальна місячна зарплата в Польщі становить близько 4242 злотих брутто (приблизно 3660 злотих нетто). Для працівників погодинної роботи мінімальна ставка складає 27,70 злотих брутто за годину. Багато роботодавців пропонують можливості для збільшення доходу за рахунок понаднормової роботи.
Студенти до 26 років у Польщі мають значні податкові пільги, які дозволяють отримувати більшу чисту зарплату завдяки звільненню від прибуткового податку. Це може підвищити заробіток до 15-20% порівняно з базовими ставками для інших категорій працівників. Студентські пільги діють для всіх, хто поєднує роботу та навчання.
Після завершення роботи в Польщі нерезиденти мають право на часткове повернення сплачених податків. Процес повернення передбачає подачу річної податкової декларації (PIT) до польської податкової служби на початку року, зазвичай у період з лютого по квітень. Команда My Wiza може надати консультації та підтримку в підготовці документів для повернення податків, щоб ви отримали максимально можливу суму.
Детальніше про всі можливості та актуальні вакансії в Польщі – можна дізнатись у нашого менеджера. Просто заповніть форму і ми підготуємо для вас підбірку з актуальними пропозиціями.
При офіційному працевлаштуванні зарплату платять на карту, як правило, 1-2 рази на місяць (аванс та зарплата)
У Польщі, як і в багатьох інших країнах, існує різниця між брутто і нетто зарплатою:
Для студентів до 26 років, які мають пільги, зарплата нетто може бути ближчою до зарплати брутто, адже вони звільняються від податку на прибуток, що збільшує чистий дохід.
Так, надаємо. Якщо вам потрібна вакансія з житлом - то таких більшість. Ми підберемо декілька пропозицій, які будуть підходити згідно вашого запиту.
На сьогодні у нас є пропозиції від 18 років до 57 років.
Все залежить від вакансії та кількості робітників, які на неї затребувані. Якщо скалд чи завод знаходиться далеко від проживання робітників, то у більшості випадків, є організований доїзд. Але все обговорюється індивідуально.
Umowa o pracę – це класичний трудовий договір, який забезпечує працівникові повний набір соціальних гарантій та захист трудових прав. Використовують у більшості випадків для кваліфікованих працівників на довготривалий найм.
Umowa zlecenie – це більш гнучкий тип договору, який часто використовується для тимчасових робіт або проєктної діяльності.
Зазвичай після прибуття вам знадобиться декілька днів для організаційних питань: поселення, підписання договору, оформлення банківської карти. На місці за людиною буде прикріплений координатор, який допоможе з документальною роботою та підкаже як правильно зробити усі процеси.